目視化管理實(shí)施的如何，很大程度上反映了一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平。無(wú)論是在現(xiàn)場(chǎng)還是在辦公室，目視化管理均大有用武之地。在領(lǐng)會(huì)其要點(diǎn)及水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，大量使用目視化管理將會(huì)給企業(yè)內(nèi)部管理帶來(lái)巨大的好處。
　　1. 高效率的管理方法

　　管理對(duì)管理者而言也許體現(xiàn)了優(yōu)越感，但對(duì)被管理者來(lái)說并不是一件愉快的事情，“盡量減少管理，盡量自主管理”這一符合人性要求的管理法則，只有在目視化管理中才能發(fā)揮的淋漓盡致。實(shí)施目視化管理，即使部門之間、全員之間并不相互了解，但通過眼睛觀察就能正確地把握企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行情況，判斷工作的正常與異常，這就能夠?qū)崿F(xiàn)自主管理目的。省卻了許多無(wú)謂的請(qǐng)示、命令、詢問，使得管理系統(tǒng)能高效率的運(yùn)作。

　　2. 對(duì)錯(cuò)一目了然的方法

　　很多企業(yè)的管理規(guī)章制度只是留在文件上，殊不知不用看文件，在現(xiàn)場(chǎng)就能判定對(duì)錯(cuò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)說是多么的重要。

　　3. 目視化管理的水準(zhǔn)

　　目視化管理可以分為3個(gè)水準(zhǔn)：

　　初級(jí)水準(zhǔn)：有表示，能明白現(xiàn)在的狀態(tài)

　　中級(jí)水準(zhǔn)：誰(shuí)都能判斷良否

　　高級(jí)水準(zhǔn)：管理方法（異常處理等）都列明